HR NEWS – L’ACTUALITÉ EN DROIT SOCIAL
LA LOI QUI CHANGE Le nouveau Code civil prévoit qu’à partir du 1er janvier 2023, les samedis ne seront plus considérés comme... Read More
HR News – transposition en droit belge de la directive européenne relative au transfert intragroupe
LE POINT SUR… La directive européenne relative au transfert intragroupe a été transposée en droit belge. Elle met à jour les règles... Read More
HR News – Nouveautés en matière de télétravail
Le point Sur… Depuis le 1er janvier 2022, le montant de la prime relative au télétravail structurel et régulier s’élève à 132,07 EUR/mois. Cette... Read More
HR News – ce qui change au 1er janvier 2022
Le point Sur… Les plafonds salariaux prévus dans la loi relative aux contrats de travail augmentent le 1er janvier 2022 en raison... Read More
“La prévention des maladies professionnelles”, nouvel ouvrage de notre département de droit social
Le département de droit social de Me Olivier LANGLET est heureux de vous annoncer la sortie de son nouveau livre, La prévention... Read More
Quelques nouveaux seuils en matière sociale à partir du 1er janvier 2019
1. L’application ou non d’une clause de non-concurrence, d’une clause d’écolage et d’une clause d’arbitrage dépend de seuils de rémunération. Les... Read More
La fin de la controverse sur la validité des clauses de préavis conclues avant l’entrée en vigueur le 1er janvier 2014 de la loi sur le statut unique ?
L’évolution des préavis légaux 1. Les délais de préavis applicables aux employés étaient régis par l’article 82 de la loi... Read More
De nouvelles modalités de congés thématiques à partir du 6 octobre 2018
1. La loi du 2 septembre 2018 modifiant la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, en ce qui... Read More
C’est quoi le compte épargne-carrière?
1. La loi sur le travail faisable et maniable du 5 mars 2017 a introduit le système de l’épargne-carrière, inspiré du système... Read More
Quelques nouveaux montants en droit social au 1er janvier 2018
Quelques nouveaux montants en droit social au 1er janvier 2018 1. Certains plafonds de rémunération repris dans la loi du 3 juillet 1978... Read More