Olivier Langlet

Biografie

Olivier Langlet is advocaat aan de balie van Brussel sinds 1994. Hij behaalde zijn diploma licentiaat in sociaal recht aan de Université Libre de Bruxelles in 1993.

Hij wordt erkend als een specialist in het sociaal recht door de Franstalige Orde van Advocaten bij de Balie van Brussel sinds 2001. Hij was assistent uitgebreid arbeidsrecht aan de Faculteit van het Instituut van Arbeidsrechten en later aan de Faculteit recht van de Université Libre de Bruxelles. Hij was ook plaatsvervangende rechter bij de arbeidsrechtbanken van Nijvel en Waver. Hij is lid van de Vereniging van Praktijkjuristen in Sociaal Recht.

Hij is de auteur van verscheide artikels en de organisator van conferenties en opleidingen op het gebied van het arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Opleiding

  • Licenciaat in rechten aan de Université de Bruxelles – 1993
  • Master in sociaal recht aan de Université Libre de Bruxelles –  juni 1994

Beroepservaring

  • Advocaat bij de balie van Brussel – 1 september 1994 tot op heden
  • Inschrijving bij de Tabel van de Orde der advocaten bij de balie van Brussel – 21 oktober 1997
  • Partner verantwoordelijk voor het departement sociaal recht bij het advocatenkantoor CEW & Partners sinds 1 januari 2009
  • Erkenning door de Franstalige Orde van advocaten bij de Balie van Brussel van de titel “specialist” in het sociaal recht sinds 2001.
  • Hij was assistent uitgebreid arbeidsrecht  aan de Faculteit van het Instituut van Arbeidsrechten  van de Université Libre de Bruxelles.
  • Juridisch adviseur in het arbeidsrecht bij de Vereniging van Waalse steden en gemeentes in 2000 en 2003
  • Plaatsvervangend rechter bij de Arbeidsrechtbank van Nijvel, sectie Nijvel en Waver – 2002 tot 2007
  • Onderzoeker in het sociaal recht bij het Centrum voor onderzoek en vooruitzicht in Sociaal Recht van de Université Libre de Bruxelles – 2004 tot 2008
  • Praktijkassistent in arbeidsrecht bij de Faculteit recht van de Université Libre de Bruxelles – 2005 – 2008
  • Professor sociaal recht aan het Instituut J.P. Lallemand, 2e jaar van het graduaat in overheidsadministratie – 2005 – 2008
  • Lid van de Vereniging van Praktijkjuristen van het Sociaal recht, de Unie van oud-studenten van de U.L.B. en van de Vereniging van oud-studenten van de Faculteit rechten van de U.L.B. sinds 1995

Talen

Frans, Nederlands en Engels

Publicaties

  • Les maladies professionnelles : de la procédure administrative à la procédure judiciaire, Etudes pratiques de droit social,  2011, Kluwer
  • La prévention des maladies professionnelles, Etudes pratiques de droit social,  2010, Kluwer
  • Les maladies professionnelles, Guide Social Permanent – Commentaires droit de la sécurité sociale, 2009, Kluwer
  • Accidents du travail : quelles responsabilités pour l’employeur et le travailleur ?, formation organisée par BP-Training, Gosselies, 11 décembre 2007
  • L’existence d’un lien de subordination : recherche d’équilibre entre la Cour de Cassation, le juge du fond et l’exécutif, Chroniques de droit social, juin 2006, Kluwer
  • Droit à l’intégration sociale : jurisprudence, 3 cycles de conférences organisées par l’Académie du Droit, mai et juin 2006
  • Le bien-être des travailleurs, Une décennie avec des avancées importantes, L’Année sociale, 2005, Université Libre de Bruxelles, Institut de sociologie
  • Co-auteur de La sécurité sociale dans la pratique de l’entreprise et des conseillers sociaux, 2005, Kluwer
  • Le contrat de travail international, Etudes pratiques de droit social, 2005, Kluwer
  • L’exécution du contrat de travail avec un élément d’extranéité. La détermination du juge compétent et du droit applicable en cas de détachement international, Guide Social Permanent – Commentaires de droit du travail, Kluwer
  • Travailleur illégal accidenté et abandonné, Lettre d’information bimensuelle Preventactua, 2005-13
  • Harcèlement et médiation, matins conférences Psychoprev, 18 novembre 2005
  • Harcèlement moral au travail dans le secteur public, journée de formation IFE, 17 novembre 2005
  • Deux enjeux d’avenir : harcèlement au travail et responsabilité de l’employeur, Le Monde de l’assurance, 2005.7, Kluwer
  • Reconnaissance de la violence ou du harcèlement comme accident du travail, Lettre d’information bimensuelle Preventactua, 2005-15
  • Violence, harcèlement moral ou sexuel au travail, Trois années d’application de la loi du 11 juin 2002, journée interréseaux Horizon et Boréal, 14 juin 2005
  • Evaluation jurisprudentielle de la loi sur le Droit à l’intégration sociale, 3 cycles de conférences organisées par l’Académie du Droit, mai et juin 2005
  • Le lien de subordination, à la recherche du sens du droit social, formation du 26 avril 2005, sprl Forius.
  • Violence, harcèlement moral ou sexuel au travail, Deux années d’application de la loi du 11 juin 2002, formation du 1er mars 2005, sprl Forius.
  • L’existence d’un lien de subordination : recherche d’équilibre entre le juge et l’exécutif, L’Année sociale, 2004, Université Libre de Bruxelles, Institut de sociologie
  • Accident du Travail : ABC, formation du 24 juin 2004, cycle de conférences organisées par l’Académie du Droit, avril, mai et juin 2004
  • Du minimex au droit à l’intégration sociale : les droits de l’Homme en quête d’effectivité, 3 cycles de conférences organisées par l’Académie du Droit, avril, mai et juin 2002
  • La lutte contre la fausse indépendance par un rapprochement du statut des indépendants et du statut des salariés ?, L’Année sociale, 2000, Université Libre de Bruxelles, Institut de sociologie
  • L’exécution du contrat de travail avec un élément d’extranéité. La détermination du juge compétent et du droit applicable en cas de détachement international, Guide Social Permanent – Commentaires de droit du travail, 2000, Kluwer
  • Le faux indépendant, enjeu d’un « nouveau » droit social ? , L’Année sociale, 1999, Université Libre de Bruxelles, Institut de sociologie
  • Commentaires mensuels des arrêts de la Cour d’Arbitrage prononcés en matière de droit social, HRTodays